Conform reglementărilor din Legea Voluntariatului, tinerii sub 18 ani au nevoie de acord parental pentru a desfășura activități de voluntariat în cadrul unei organizații, în ciuda faptului că legislația în muncă permite minorilor de peste 16 ani să lucreze fără acord parental.
În cadrul acordului semnat de către părintele sau reprezentantul legal al minorului, trebuie să avem:
- Datele de identificare al părintelui/reprezentantului legal
- Date de contact ale părintelui/reprezentantului legal
- Numele minorului pentru care se oferă acordul
- Declarația părintelui că a luat la cunoștință legea voluntariatului (L78/2014), conținutul fișei voluntarului și, pentru minorii sub 16 ani, notificarea privind utilizarea și protecția datelor cu caracter personal (vezi articolul despre GDPR)
- Data semnării acordului
Acordul parental poate fi adaptat de către coordonatorul de voluntari sau organizație, în funcție de specificul activităților și de dorința de a exista o explicație suplimentară pentru părinte/reprezentantul legal. Spre exemplu, se poate menționa, dacă este cazul, că își oferă acordul să călătorească o dată pe săptămână în județul Cluj pentru ajutorarea copiilor orfani, sub îndrumarea coordonatorului.
Așa cum te-am obișnuit, dragă coordonator, îți lăsăm un model de acord aici:
Sursă foto: freepik.com
#iVoluntarTeam
